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Für die neue Saison suchen wir ganz viele neue Kolleginnen und Kollegen!
Ab Februar suchen wir wieder ganz viele neue Kolleginnen und Kollegen! Behalte diese Seite im Auge.
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Häufig gestellte Fragen
Wie alt muss man sein, um bei Duinen Zathe zu arbeiten?
Bei Duinen Zathe kannst du bereits ab 14 Jahren arbeiten. Jüngere Mitarbeiter starten bei uns mit unterstützenden Tätigkeiten wie dem Ausgeben im Restaurant, dem Verkaufen und Ausgeben von Eis, Vorbereitungsarbeiten, Unterstützung beim Auffüllen und Verkauf in den Shops sowie Reinigungs- und Aufräumarbeiten. In der Gastronomie kannst du in diesem Alter also bereits mit leichten Aufgaben beginnen.
Ab 16 Jahren darfst du auch an Attraktionen, in der Fritteuse oder in unseren Shops (Kassentätigkeiten) arbeiten. Für einige spezielle Aufgaben gelten Mindestalter von 15, 16 oder 18 Jahren.
In jeder Stellenanzeige ist immer klar angegeben, welches Mindestalter gilt.
Wirst du in spätestens einem Monat 14 Jahre alt? Zögere nicht, uns zu kontaktieren und die Möglichkeiten zu besprechen!
Wie sieht ein Arbeitstag aus?
Du kommst morgens in die Mitarbeiterkantine, nimmst dir einen Tee oder Kaffee und bereitest dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in einer Morgenbesprechung auf den Tag vor. Kommt heute eine große Schulklasse oder vor allem viele Familien? Danach geht’s los: Vielleicht betreust du die Achterbahn, bereitest Snacks in der Küche zu oder stellst Kindern als Andenken an ihren Tag Fahrpässe aus.
Zwischendurch bleibt Zeit für eine Pause mit kostenlosem Mittagessen, einen Spaß mit den Kolleg:innen und natürlich dafür, unsere Gäste zu unterstützen. Der Tag vergeht wie im Flug. Bevor du dich versiehst, endet der Dienst und ihr lasst den Tag gemeinsam Revue passieren – voller schöner Erinnerungen an einen gelungenen Tag voller Spaß und Unterhaltung.
Bei Duinen Zathe steht ein Tag voller Spaß, Unterhaltung und Vergnügen im Mittelpunkt – und das gilt nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unser Team. Ob du einen Nebenjob suchst, erste Berufserfahrung sammeln oder dich weiterentwickeln möchtest: Wir bieten dir ein tolles, lehrreiches Arbeitsumfeld.
Muss ich Erfahrung haben, um mich zu bewerben?
Nein, das bringen wir dir gerne bei! Begeisterung ist für uns viel wichtiger. An unserem Kick-off-Tag lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und wirst an diesem Tag an verschiedenen Einsatzorten eingearbeitet.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Die Arbeitszeiten hängen von deinem Alter und deiner Funktion ab. Bei jeder Stellenanzeige geben wir eine Orientierung zu den Arbeitszeiten.
An welchen Tagen und zu welchen Zeiten kann ich arbeiten?
Das stimmen wir auf deine Verfügbarkeit und die erwartete Betriebsamkeit ab. In der Vor- und Nachsaison ist das hauptsächlich am Wochenende, während der Schulferien und/oder Schulausflugstagen ist es auch unter der Woche möglich, viele Stunden zu arbeiten. In der Regel bitten wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen, mindestens an einem Wochenendtag verfügbar zu sein.
Kann ich mich zusammen mit einem Freund oder einer Freundin bewerben?
Ja, das ist erlaubt! Wir können jedoch nicht garantieren, dass ihr immer zusammen eingeplant werdet.
Was verdiene ich bei Duinen Zathe?
Das Gehalt hängt von deinem Alter und deiner Funktion ab. Auf jeder Stellenangebotsseite kannst du dein Gehalt berechnen. Außerdem erklären wir dir in einem möglichen Kennenlerngespräch alles zu Gehalt und Stunden.
Ist die Arbeit als erster Nebenjob geeignet?
Ja! Viele unserer Kolleginnen und Kollegen starten bei Duinen Zathe mit ihrem allerersten Nebenjob.
Arbeiten in einem Freizeitpark
Verkeers- & Attractiepark Duinen Zathe ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Gemeinsam mit über 160 begeisterten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass Hunderte bis Tausende Gäste einen unvergesslichen Tag erleben. Ob du an der Kasse stehst, in der Küche arbeitest oder eine Achterbahn betreibst: Kein Tag ist wie der andere!
Gleiche Chancen
Bei Duinen Zathe glauben wir, dass Unterschiede uns stärker machen. Jede:r bringt eine eigene Perspektive und Talent mit – das zählt. Wir streben ein Team an, in dem sich jede:r gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt. Deshalb laden wir alle ein, die sich in unseren Stellenangeboten wiederfinden, sich zu bewerben.
